Die günstigste Unfallversicherung
für Ihre Putzfrau

quitt.ch – der Spezialist für legales Anstellen im Haushalt.
Hier können Sie Ihre Putzfrau oder sonstige Haushaltshilfen am günstigsten gegen Unfälle versichern.

Ab CHF 45.- anstatt der üblichen Mindestprämie von CHF 100.-

Gesetzlich obligatorische Unfallversicherung

BU und NBU nach UVG

Schutz vor persönlicher Haftung

Die Unfallversicherung – für alle obligatorisch

Eine Privatperson ist als Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, für Haushaltshilfen eine Unfallversicherung abzuschliessen. Das gilt auch, wenn diese nur unregelmässig oder wenige Stunden im Haushalt arbeitet. Die Versicherungspflicht liegt dabei immer beim Arbeitgeber.

Prämie berechnen

Sparen im Verbund

Die Unfallversicherung gemäss UVG (Unfallversicherungsgesetz) wird durch quitt.ch für alle Kunden bei der GENERALI abgeschlossen. Durch diesen Verbund können wir Ihnen die UVG ansatt der üblichen CHF 100.- bereits ab einer Mindestprämie von CHF 45.- anbieten.

Nur Versicherungen

BASIC

CHF 45

Grundgebühr pro Kalenderjahr

Arbeitsvertrag
Unfallversicherung

* Mit dem BASIC müssen Sie nach wie vor die Sozialversicherungen selber abrechnen und bezahlen, damit das Arbeitsverhältnis legal ist. Weitere Angebote ansehen.

So funktioniert’s

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Erfassen Sie Ihre persönlichen Daten und diejenigen Ihrer Haushaltshilfe(n) mit wenigen Klicks auf quitt.ch.

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Zahlen Sie die Grundgebühr für die gewählte Versicherung. Die Versicherungspolice steht Ihnen nach Zahlungseingang online zur Verfügung.

Versicherungsprämie Begleichen

Versicherungsprämie begleichen

Ende Jahr melden Sie uns online den Jahresbruttolohn Ihrer Haushaltshilfe. Wir berechnen die lohnabhängige Prämie und belasten diese direkt Ihrem quitt.ch-Konto.

Hier online abschliessen

Noch Fragen?

Ihre Versicherung ist rechtlich verbindlich, sobald wir Ihre Zahlung erhalten haben. Die Grundgebühr von CHF 45.00 bezahlen Sie bei Vertragsabschluss durch Aufladen Ihres quitt-Kontos. Am Jahresende deklarieren Sie dann den tatsächlich angefallenen Bruttolohn, worauf Ihrem quitt-Konto die restliche Prämie belastet wird.

  • Heilungskosten (ärztliche Behandlung, Spital allgemeine Abteilung)
  • Lohnfortzahlung/Taggeld (maximal 80% des versicherten Verdienstes ab dem 3. Tag nach dem Unfalltag)
  • Invalidenrente (maximal 80% des versicherten Verdienstes)
  • Hinterlassenenrente (maximal 70% bei mehreren Hinterbliebenen zusammen)
  • Hinterlassenenrente (maximal 70% bei mehreren Hinterbliebenen zusammen)

→ Generali Kundeninformation

Wir empfehlen Ihnen, einen Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitnehmer zu unterzeichnen und stellen Ihnen hierfür bei Abschluss unserer Unfallversicherung eine Vorlage zur Verfügung. Nichtsdestotrotz müssen Sie sich anschliessend noch selbst um die korrekte Anmeldung und Abrechnung der Sozialversicherungen bei Ihrer kantonalen Ausgleichskasse kümmern. Falls Sie auch mit diesen administrativen Pflichten nichts zu tun haben möchten, können Sie Ihre Putzfrau auf quitt.ch anmelden.

Besteht keine Krankentaggeldversicherung, muss der Arbeitgeber nach dem Gesetz (Art. 324a, Abs. 1OR) dem Arbeitnehmenden im Krankheitsfall den vollen Lohn für eine bestimmte Dauer pro Dienstjahr bezahlen, sofern das Arbeitsverhältnis bereits mehr als drei Monate gedauert hat oder für mehr als drei Monate eingegangen wurde. Im ersten Dienstjahr beträgt die Dauer der Lohnfortzahlung mindestens drei Wochen. Die Lohnfortzahlung beträgt 100 Prozent ab dem ersten Krankheitstag. Ab dem zweiten Dienstjahr richtet sich die Dauer nach der Lohnfortzahlungsskala.

Ja, das geht. Sie profitieren auch hier von unserer Partnerschaft mit der GENERALI und attraktiven Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen von nur je 0.75% auf den Bruttolohn. Im Fall einer länger andauernden Krankheit Ihres Arbeitnehmers springt dann nach 30 Tagen die Versicherung für die Lohnzahlung ein. Ihr Arbeitnehmer erhält bis zu zwei Jahre lang 80% des versicherten Lohns von der Versicherung.

Ab 8 Stunden Arbeit pro Woche müssen Sie für Ihre Putzfrau oder sonstige Haushaltshilfen nicht nur eine Berufsunfallversicherung, sondern auch eine Nichtberufsunfallversicherung abschliessen. Auch dies können Sie bei quitt.ch zu unschlagbar günstigen Konditionen tun.

quitt.ch empfiehlt einen Bruttolohn zwischen CHF 25.- und CHF 30.- pro Stunde. In der Schweiz gibt es keinen allgemein gültigen Mindestlohn. Erst für Beschäftigungen ab durchschnittlich fünf Wochenstunden beim gleichen Arbeitgeber gelten gemäss dem Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Hauswirtschaft (NAV Hauswirtschaft) folgende Brutto-Mindestlöhne pro Stunde:

  • Ungelernte Angestellte ohne Berufserfahrung:CHF 18.90
  • Gelernte Hausangestellte mit einer dreijährigen beruflichen Grundbildung und einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ):CHF 22.85
  • Gelernte Hausangestellte mit einer zweijährigen Berufsbildung und einem Berufsattest (EBA):CHF 20.75

quitt.ch empfiehlt, diese Mindestlöhne einzuhalten – unabhängig von der Anzahl Wochenstunden.

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Unser Customer Support Team hilft Ihnen gerne weiter.

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