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Die Schweizer Nr. 1 im Anstellen von Haushaltshilfen, Haushaltshilfe anstellen, Nanny anstellen, Seniorenbetreuung anstellen, Putzfrau anstellen,
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Im Gegensatz zur Unfallversicherung ist der Abschluss einer Krankentaggeld-Versicherung freiwillig. Allerdings sind Sie als Arbeitgeber bei Krankheit Ihres Arbeitnehmers gesetzlich zu Lohnfortzahlungen verpflichtet.

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In der Regel sind Schäden in Ihrem Haushalt, die im Rahmen einer Arbeitstätigkeit entstehen, von der Privathaftpflicht-Versicherung des Arbeitnehmers ausgeschlossen. Die Hausratkasko schliesst diese Versicherungslücke.

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In der Regel sind Rechtsstreitigkeiten, bei der Sie als privater Arbeitgeber betroffen sind, nicht von der Privatrechtsschutz-Versicherung gedeckt. Unser Arbeitgeber Rechtsschutz deckt diese Lücke und schützt Sie umfassend bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten mit Ihren Angestellten.

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  • Nutzen Sie quitt. ohne Risiko mit unserer 60 Tage Geld-Zurück-Garantie.

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Ja, quitt. kümmert sich um die Anmeldung, Lohnabrechnung und Versicherung aller Haushaltshilfen. Von Putzhilfen, Babysitter und Gärtner, bis zu vollzeit Nannys, Au-pairs und Pflegehilfen.

  • Alle Hausangestellten sind ab der ersten Minute Arbeitszeit AHV-pflichtig.
  • Ausnahmen gibt es einzig bei Rentnern und Personen unter 26 Jahren mit „Sackgeld Jobs“.
  • Putzhilfen können die AHV nicht selber abrechnen. Lesen Sie dazu auch unseren Blog-Artikel.

Putzfrau bei der AHV anmelden: Das muss man wissen

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Private Putzhilfe korrekt anstellen und versichern

Ihre private Putzfrau garantiert korrekt angestellt und versichert. Inklusive AHV Anmeldung, Versicherung, Arbeitsvertrag und Lohnzahlung. quitt. – Die Nr. 1 für Registrieren und Verwalten aller Haus­halts­hilfen.

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  • Alle Hausangestellten sind ab der ersten Minute Arbeitszeit AHV-pflichtig.
  • Ausnahmen gibt es einzig bei Rentner und bei „Sackgeld Jobs“ für unter 26 jährige.
  • Putzfrauen können von gesetzeswegen nicht selbständig sein.

Putzfrau bei der AHV anmelden: Das muss man wissen

Artikel für Arbeitgeber von Putzhilfen

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