Private Kinderbetreuung korrekt anstellen und versichern
Private Nanny oder Babysitter korrekt anmelden und abrechnen. Inklusive Arbeitsvertrag, AHV-Anmeldung, Versicherung, Lohnzahlung und persönlichem Support. Die Schweizer Nr. 1 für das Registrieren und Verwalten privater Kinderbetreuung. Einfach, fair, digital.
quitt beinhaltet alles, was private Arbeitgebende brauchen
Für alle Arten der Kinderbetreuung
Au-pair
Babysitter
Nanny
So funktioniert quitt
Haushaltshilfe finden
Sie suchen eigenständig eine Haushaltshife Ihrer Wahl.
Bei quitt registrieren
Registrieren Sie sich und Ihre private Arbeitskraft bei quitt.
Arbeitsvertrag erfassen
Erfassen Sie das Arbeitsverhältnis mit quitt’s praktischer Vertragsvorlage.
Freizeit geniessen
Freuen Sie sich über mehr Freizeit und ein korrektes, faires Arbeitsverhältnis.
Fairen Lohn zahlen
Bei quitt definieren Sie zusammen mit Ihrer privaten Arbeitskraft den Lohn. Beide Parteien haben jederzeit die Übersicht und volle Transparenz.
Die besten Argumente, sich für quitt zu entscheiden
Massgeschneidert
Auf Basis Ihrer Angaben weiss quitt, was Sie benötigen. Wir entscheiden für Sie bei welchen Behörden wir Sie anmelden und welche Sozialabgaben bei Ihrer Anstellung anfallen. Wir stellen sicher, dass Ihre Anstellung professionell und sozial gerecht geführt wird.
Gesetzeskonform
Kein Stress bei Gesetzesänderungen – quitt bleibt für Sie auf dem Laufenden. Jedes Jahr bringen wir alle Tarife von all unseren Partnern, Ausgleichskassen (SVA) und Behörden in allen Kantonen auf den neusten Stand.
Alles aus einer Hand
Statt mit vielen verschiedenen Behörden, kommunizieren Sie nur noch mit quitt oder loggen sich bequem in Ihren persönlichen Kundenbereich ein. Dort finden Sie neben praxisnahen Vorlagen alle Informationen und Dokumente rund um Ihre Anstellungen.
Lehnen Sie sich zurück
Wir übernehmen die gesamte Administration und kommunizieren mit allen Behörden: melden an, rechnen ab, bezahlen Ihre Rechnungen und unterstützen Sie in allen Belangen rund um Ihre Anstellung. Andere Anbieter sagen, was Sie zu tun haben, aber quitt tut es und Sie geniessen Ihre Freizeit!
Noch Fragen?
quitt hat drei Tarife: Start, Comfort und Flat. Welches Modell sich am besten für Sie eignet hängt davon ab, wie viele Stunden Ihre Haushaltshilfe im aktuellen Kalenderjahr für Sie arbeiten wird.
Der quitt.Partner „Nannyverein Schweiz“ empfiehlt je nach Erfahrung und Ausbildung einen Lohn von 3’800 bis 6’500 Franken pro Monat. Rund ein Viertel der bei quitt.ch registrierten Nannies verdienen brutto zwischen 4’000 bis 4’500 Franken pro Monat. Weiterführende Informationen rund um den angemessenen Lohn einer Nanny finden sie hier.
Naturalbezüge sind Lohnbestandteil und müssen entsprechend abgerechnet werden. Auf rückvergütete Spesen sind hingegen keine Abgaben zu bezahlen. Naturalbezüge und Spesen können Sie in Ihrem quitt. Konto ganz einfach eintragen, so dass sie korrekt verrechnet und ausbezahlt werden.
Ja, quitt kümmert sich um die Anmeldung, Lohnabrechnung und Versicherung aller Haushaltshilfen. Dazu zählen Putzhilfen, Babysitter, Gärtner, Vollzeit-Nannies, Au-pairs und Pflegehilfen.
Ja, quitt bietet ihren Rundum-Service in der ganzen Schweiz an. Den Service gibt es ausserdem auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Nein, quitt kümmert sich nur um Anstellungs- und Abrechnungsformalitäten sowie um die Administration von Grenzgängern und der Quellensteuer.
Die Arbeitgebenden sind verpflichtet, ihren Mitarbeitenden bei Krankheit für eine gewisse Zeit den Lohn zu 100 Prozent weiter zu bezahlen und haben aber die Möglichkeit eine freiwillige Krankentaggeldversicherung abzuschliessen. Weitere Informationen zum Thema Krankheit und Krankentaggeldversicherung finden Sie im Helpcenter unter dem Thema Krankentaggeldversicherung sowie in unserem Blog zu Lohnfortzahlung bei Krankheit.
Ja, mit unserer Krankentaggeldversicherung (KTG). Sie profitieren auch hier von unserer Partnerschaft mit der Baloise Versicherung mit attraktiven Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen. Im Fall einer länger dauernden Krankheit springt die KTG bereits nach 30 Tagen ein. Ihre Nanny erhält so bis zu zwei Jahre lang 80 Prozent des versicherten Lohns.
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