quitt offre le service le plus complet aux employeurs

Plusieurs entreprises annoncent qu’elles s’occupent de l’emploi correct de l’aide domestique de A à Z. Toutefois, toute personne qui fait appel à leurs services sait que l’employeur doit encore accomplir lui-même une grande partie des formalités administratives. Chez quitt, nous nous chargeons de toutes les formalités administratives à des conditions avantageuses.

Voici comment les différents services se distinguent

• Avec Klara, les employeurs doivent envoyer eux-mêmes les documents AVS signés à l’autorité compétente. quitt prend en charge ce processus d’enregistrement et de facturation de A à Z avec une procuration du client.
• Klara n’effectue pas elle-même le paiement des salaires à votre/vos aide(s) à domicile. Un client de Klara doit donc enregistrer et déclencher lui-même les paiements. quitt effectue également les paiements à la ou aux aides ménagères.
• Si un employé de maison gagne plus de 22’050 CHF par an, l’employeur doit l’inscrire auprès d’une caisse de retraite. quitt inscrit automatiquement les employés à la caisse de retraite PK-AETAS dès que leur salaire dépasse le seuil de revenu légal.
• quitt prend en charge le décompte de l’impôt à la source de A à Z et soutient la procédure de décompte ordinaire et simplifiée.
• Si la personne à embaucher réside à l’étranger, services comparables ne peuvent pas soutenir ses clients, par exemple – quitt cependant, peut. quitt prend également en charge le règlement de l’impôt à la source pour les employés étrangers.
• Services comparables ne vous permettent pas de souscrire directement en ligne une assurance accident obligatoire pour votre aide ménagère. En revanche, l’assurance accidents peut être souscrite en un clic de souris.

Le service le plus complet par rapport à la concurrence

D’autres points positifs avec quitt:

• Les aides ménagères quitt reçoivent un salaire net plus élevé grâce aux faibles commissions de quitt
• quitt engage des aides ménagères telles que des aides-soignantes, des nounous, des jardiniers et des agents de nettoyage. D’autres prestataires ne proposent que l’emploi de personnel de nettoyage.
• quitt offre, contrairement aux instituts de nettoyage, le libre choix d’une aide ménagère. Vous continuez à employer l’aide domestique que vous connaissez.
• quitt permet de déterminer librement le salaire d’une aide ménagère.

Conclusion : En démissionnant, l’employeur économise beaucoup d’efforts et de nerfs. En outre, il peut déterminer lui-même les conditions d’emploi de son ou ses aides domestiques. Toutes les formalités nécessaires sont prises en charge par quitt – toute la paperasse est omise !