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quitt. se charge de l’inscription, du décompte de salaire et de l’assurance de votre aide ménagère, garde d’enfants ou aide à domicile pour senior.

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Dans notre FAQ Corona, vous trouverez des réponses aux questions les plus importantes concernant le virus corona et votre employé de maison.

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Le service quitt. inclut tout ce dont vous avez besoin

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Inscription auprès de toutes les administrations compétentes

Icône blessée, Icône blessée, Icône blessée, Icône blessée

Souscription de l’assurance accidents obligatoire

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Contrat de travail en bonne et due forme

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Décomptes de salaire mensuels et certificat de salaire annuel

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Décompte des cotisations sociales, impôts et primes d’assurance

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Flexibilité maximale

Frais de service

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+ 8% de commission

sur le salaire brut

Aucuns frais de service
Pas de durée minimale
Flexibilité maximale

Min. 29 CHF / Max. 129 CHF
par employé et
mois facturé

Recommandé pour:

Démarrage en cours d’année
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Frais de service par année civile

120 CHF

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Tous les avantages
Prix peu élevés
Faible commission

Recommandé pour:

Contrats de travail avec
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salaire annuel < 17’400 CHF

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Meilleur rapport qualité-prix

Frais de service par année civile

990 CHF

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Tous les avantages
Prix peu élevés
Faible commission

Recommandé pour:

Contrats de travail avec
salaire mensuel > 1’450 CHF ou
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Qui souhaitez-vous engager?

Plus de sécurité avec les assurances quitt.

Dans le cadre de votre inscription au service quitt., vous pouvez contracter les assurances complémentaires de votre choix

Contrairement à l'assurance accidents, la souscription d'une assurance indemnités journalières de maladie (IJM) est facultative. Cependant, en tant qu'employeur, vous êtes tenu par la loi de continuer à payer votre salaire.

Plus d'informations

En règle générale, les dommages résultant de l'activité professionnelle sont exclus de l'assurance responsabilité civile privée de l'employé. Cette assurance comble cette lacune.

Plus d'informations

En règle générale, les litiges qui vous concernent en tant qu'employeur privé ne sont pas couverts par une assurance juridique privée. Cette assurance couvre cette lacune et vous protège entièrement en cas de conflit de travail avec vos employés.

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Les meilleures raisons de choisir quitt.

Sur mesure, service sur mesure. Service sur mesure

Solution sur mesure

Sur la base des indications fournies, quitt. détermine ce dont vous avez besoin. Nous décidons des administrations auprès desquelles nous vous enregistrons et calculons les cotisations sociales résultant de votre relation de travail. quitt. vous garantit que l’embauche de votre employé-e de maison est réalisée de façon parfaitement professionnelle et conforme à la réglementation sociale.

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Prestation intégrale

quitt. se charge de toute la paperasse et communique avec l’ensemble des administrations: inscription, décompte, paiement des factures et assistance à tous points de vue concernant votre relation de travail. Alors que d’autres prestataires se contentent de vous dire ce que vous avez à faire, quitt. s’occupe de tout pour vous permettre de profiter de votre temps libre!

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Service actuel et conforme à la loi

Pas de stress en cas de changement de réglementation – quitt. se tient à jour pour vous! Chaque année, les tarifs de nos partenaires et de toutes les caisses de compensation et administrations cantonales sont mis à jour par quitt.!

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Un seul interlocuteur

Au lieu d’avoir à faire à diverses administrations, vous communiquez uniquement avec quitt. et avez la possibilité de vous connecter à votre espace client personnel. Vous y trouverez également des modèles pratiques ainsi que l’ensemble des informations et documents relatifs à vos embauches.

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