Für korrekte und sichere Arbeitsverhältnisse im Haushalt

quitt.ch bietet Ihnen Services rund um die gesetzeskonforme Anmeldung und Anstellung von Personal im Haushalt. Ob Sie nur nach einer günstigen Unfallversicherung suchen oder die gesamten administrativen Arbeitgeberpflichten abgeben möchten – wir haben die passende Lösung für Sie und Ihre Hausangestellten. Da wir mit allen kantonalen Ausgleichs­kassen und Steuerämtern zusammenarbeiten, können Sie unsere Dienstleistungen unabhängig von Ihrem Wohnort nutzen. Ihr Vorteil: Sie sparen viel Zeit und sind ein guter Arbeitgeber.

Haushalts- und Reinigungsarbeiten

Im Privathaushalt fallen diverse Arbeiten an, die sozialversicherungspflichtig sind, sobald man jemanden gegen Bezahlung dafür beauftragt. Ob es sich um regelmässiges Putzen, einen gelegentlichen Einsatz für Fenster, Frühlingsputz oder Endreinigung handelt oder um die Erledigung diverser Hausarbeiten wie Waschen, Bügeln oder Kochen: Alle Haushaltshilfen können via quitt.ch angemeldet, abgerechnet und versichert werden.

Putzfrau

Kinderbetreuung

Wer Hilfe für die Kinderbetreuung engagiert, seien es Nannys oder Babysitter, muss diese versichern. Dies können Sie von quitt.ch erledigen lassen. Im Falle eines Anstellungsverhältnisses mit einem Bruttolohn von mehr als CHF 1'762.50 im Monat kümmern wir uns auch um die Anmeldung bei einer Pensionskasse. Kinderbetreuung

Pflege im Alter

Bei privater Organisation häuslicher Pflege können die Pflegefachkräfte über quitt.ch angemeldet, abgerechnet und versichert werden. Falls der Bruttolohn höher als CHF 1'762.50 pro Monat ausfällt, erledigen wir auch die Anmeldung und Abrechnung bei einer Pensionskasse. Altenpflege

Garten

quitt.ch kümmert sich um die korrekte Abwicklung der Lohnadministration für alle üblichen Arbeiten im Garten, egal, ob diese regelmässig oder sporadisch erledigt werden. Gartenarbeit

Weitere

Wo auch immer es sich um ein privates Anstellungs­verhältnis handelt, welches versicherungspflichtig ist, können die Dienstleistungen von quitt.ch genutzt werden. Dies können beispielsweise Tierbetreuung, Hauswart- oder Nachhilfe-Arbeiten sein. Tierbetreuung

Anmeldung und Abrechnung

Für ein sorgenfreies Arbeitsverhältnis kümmert sich quitt.ch um Anmeldung und Abrechnung mit den kantonalen Ausgleichkassen und Steuerämtern. Falls Sie Grenzgänger beschäftigen möchten, können wir auch deren korrekte Anstellung für Sie übernehmen. Sie übermitteln auf quitt.ch lediglich mit wenigen Klicks Ihre Daten und die wichtigsten Informationen rund um das Arbeitsverhältnis.

  • Sozialversicherungen (AHV/IV/EO)
  • Versicherungen (BU & NBU, KTG)
  • Quellensteuer
  • Arbeitslosenversicherung (ALV)
  • Familienausgleichskasse (FAK)
  • Abwickeln von Grenzgängern

Versicherungslösungen

Dank Partnerschaften mit der Generali sowie der PK-AETAS können Sie auf quitt.ch Ihre Haushaltshilfe einfach und günstig versichern. Wenn Sie sich für die Zusammenarbeit mit quitt.ch entscheiden, profitieren Sie von unserer Unfallversicherung und weiteren fakultativen Versicherungen wie zum Beispiel der Krankentaggeldversicherung.

Die günstige Unfallversicherung von quitt.ch

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Rechenbeispiel

SquareOrange Herkömmliche Versicherung: CHF 100.- (Minimalprämie)

SquareGreen Lösung von quitt.ch: CHF 17.42 (Versicherungsprämie)

Ihre Haushaltshilfe arbeitet zwei Stunden pro Woche. Der Bruttolohn beträgt CHF 30.- pro Stunde. Als Kunde von quitt.ch bezahlen Sie nur CHF 17.42 im Jahr für die obligatorische Berufsunfallversicherung.

Ihr Vorteil

Für die obligatorische Unfallversicherung arbeitet quitt.ch mit der GENERALI zusammen. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, grössere Volumen zu versichern und die Rabatte an unsere Kundinnen und Kunden weiterzugeben. Ihr Versicherungsbeitrag beträgt folglich lediglich 0.6% der Lohnsumme.

Nur Unfallversicherung abschliessen

Sicherheit im Krankheitsfall

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Rechenbeispiel: Lohnfortzahlung

SquareOrange Ohne Krankentaggeldversicherung: CHF 853.20

SquareGreen Mit Krankentaggeldversicherung: CHF 208.94

SquareBlue Versicherungsprämien

Ihre Putzhilfe ist seit 13 Monaten bei Ihnen beschäftigt und arbeitet jede Woche 3 Stunden zu einem Bruttolohn von CHF 30.-. Wenn sie wegen Krankheit für ein halbes Jahr ausfällt, müssten Sie als Arbeitgeber ohne Versicherung 8 Wochen lang den vollen Lohn fortzahlen.

Befreiung von der Lohnfortzahlungspflicht

Als privater Arbeitgeber sind Sie nach Ablauf der Probezeit verpflichtet, Ihrer Haushaltshilfe im Krankheitsfall den Lohn für eine bestimmte Zeit fortzuzahlen. Weil dies teuer werden kann, können Sie bei uns fakultativ eine Krankentaggeldversicherung abschliessen. Dank Partnerschaft mit der Generali profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen von nur je 0.76% auf dem Bruttolohn.

Krankentaggeldversicherung abschliessen

Vorgesorgt: Pensionskassenanschluss

Pensionskassenpflicht

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Ab einem Verdienst von mehr als CHF 1'762.50 pro Monat oder CHF 21'150.- pro Jahr müssen Arbeitnehmende für die berufliche Vorsorge bei einer Pensionskasse angemeldet werden. Es handelt sich um die sogenannte 2. Säule der beruflichen Vorsorge in der Schweiz. Dies erfordert eine gründliche Evaluierung und einige manuelle Anmeldungsschritte. Wir haben mit der PK-AETAS einen verlässlichen Partner ausgelesen, bei dem wir Ihre Arbeitnehmerin oder Ihren Arbeitnehmer für Sie anmelden und abrechnen. Dadurch sparen Sie nicht nur viel Zeit, sondern auch jedes Jahr wieder die Anschlussgebühr für Arbeitgeber in der Höhe von ganzen CHF 250.-!

Pensionskasse anschliessen

Was genau deckt die Wohnungs-Kasko?

HaftpflichtversicherungIn der Regel sind Schäden, die im Rahmen einer Arbeitstätigkeit entstehen, von der Privat-Haftpflichtversicherung des Arbeitnehmers ausgeschlossen. Die Wohnungs-Kasko schliesst diese Lücke und deckt Schäden am Hausrat des Arbeitgebers, die durch das angestellte Personal verursacht werden. Dank unserer Partnerschaft mit GENERALI profitieren Sie als privater Arbeitgeber von einer kostengünstigen Wohnungs-Kasko, die speziell auf Arbeitsverhältnisse im Haushalt zugeschnitten ist.

Grundgebühr CHF 19.00 pro Kalenderjahr
Prämie 0.9% des Bruttolohns
Deckung CHF 5‘000.00 pro Ereignis bei Beschädigungen. Keine Deckung bei Diebstahl
Entschädigung Zeitwertentschädigung des beschädigten Gegenstands.
Selbstbehalt Keiner

Wohnungs-Kasko abschliessen

Was wird durch den Arbeitgeber-Rechtsschutz gedeckt?

RechtsschutzversicherungAuch wenn Sie beim Einstellen Ihrer Arbeitskraft alle Sorgfalt walten lassen, besteht immer die Gefahr, dass es zu einem späteren Zeitpunkt zu Differenzen mit dem Arbeitnehmer kommt. Zum Beispiel, weil Ihre Haushaltsangestellte nicht mehr pünktlich zur Arbeit erscheint. Oder weil Ihre Nanny ungerechtfertigte Lohnforderungen stellt.

Ihre Standard Privat-Rechtsschutz-Versicherung hilft Ihnen in solchen Fällen nicht weiter, da Sie hier nicht als Arbeitnehmer, sondern als privater Arbeitgeber betroffen sind.

Dank unserer Partnerschaft mit FORTUNA bieten wir auch hier eine Lösung: Als privater Arbeitgeber können Sie bei uns kostengünstig eine Arbeitgeber-Rechtsschutzversicherung abschliessen, die Sie bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten mit Ihren Angestellten umfassend schützt.

Grundgebühr CHF 35.00 pro Kalenderjahr
Prämie 1.15% des Bruttolohns
Deckung Bis CHF 100‘000.00 pro Fall
Selbstbehalt Keiner

Arbeitgeber-Rechtsschutz abschliessen

 Für Sie erstellte Dokumente

Arbeitsvertrag nach OR

DocumentsWorkContractquitt.ch erstellt aufgrund Ihrer Angaben einen gesetzeskonformen Arbeitsvertrag für Sie. Wir empfehlen Ihnen, diesen Arbeitsvertrag gegenseitig zu unterschreiben, auch wenn laut Gesetz ein mündlicher Arbeitsvertrag genügen würde.

Monatliche Lohnabrechnungen

DocumentsPaymentSlipAuch als Arbeitgeber im Privathaushalt sind Sie gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitnehmer mit jeder Lohnzahlung eine schriftliche Lohnabrechnung auszuhändigen. Diese muss alle Zuschläge und Abzüge detailliert aufführen. quitt.ch übernimmt die monatliche Erstellung der Lohnabrechnungen für Sie. Als PDF können Sie diese dann einfach in Ihrem My quitt downloaden.

Jährlicher Lohnausweis

DocumentsWorkPayrollquitt.ch erstellt jährlich für die angemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen Lohnausweis, den diese nötigenfalls auch ihrer Steuererklärung beilegen können. Somit haben Sie als Arbeitgeber keine Arbeit mit dem Aufsetzen des Dokuments.

Bescheinigung über Zwischenverdienst

DocumentsTemporaryEmplomentFalls Ihre Arbeitnehmenden beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) gemeldet sind und eine Bescheinigung über einen Zwischenverdienst benötigen, nehmen wir Ihnen das lästige Ausfüllen dieser Formulare gerne ab. Für eine beim RAV gemeldete Person ist das termingerechte monatliche Einreichen dieser Bescheinigung wichtig, da sie ansonsten keine Kompensationsleistungen erhält.

Detaillierte Kostenaufstellung für Arbeitgeber

DocumentsEmployersPayrollStatementFür Ihre eigene Buchhaltung oder als Nachweis im Falle einer Unterstützung durch die Invalidenversicherung (IV) erhalten Sie von quitt.ch eine jährliche Abrechnung für Arbeitgeber.

Stunden erfassen und Lohn zahlen

Wenn Sie sich bei quitt.ch anmelden, steht Ihnen mit Ihrem persönlichen „My quitt“ Login online ein praktisches Tool zur Stundenerfassung zur Verfügung. Auch Spesen sind leicht eintragbar für die Ausweisung auf der Lohnabrechnung. Bezüglich der Lohnzahlung haben Sie die Wahl, ob Sie den Lohn weiterhin bar bezahlen oder durch quitt.ch überweisen lassen möchten.

Wieviel Lohn? Zum Lohnrechner

Meiers

Lohn wird via quitt.ch bezahlt
oder
Lohn wird bar auf die Hand bezahlt

Anita

 Vermittlung von Putzfrauen

Zusammen mit unserem Partner jacando.com bieten wir Ihnen DIE Lösung um bequem und sicher zu einer sauberen Wohnung zu gelangen. Wir suchen nicht nur eine Putzfrau für Sie, sondern wir erledigen auch die Anmeldung und Abrechnung mit den Ämtern für Sie. Anders als bei einem Putzinstitut, bei welchem Sie als Kunde höhere Preise bezahlen und Ihre Putzkraft nur einen Bruchteil davon erhält, sind beim quitt-Prinzip Sie der Arbeitgeber der Haushaltshilfe und bestimmen wer und wann bei Ihnen zu welchem Salär die Wohnung auf Hochglanz bringt.

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