Assumere, assicurare e liquidare correttamente un assistente alla cura privato
Con Quitt, la vostra assistente alla cura privata è garantita come assunta correttamente. Ci occupiamo della registrazione AVS, della busta paga e dell’assicurazione della vostra assistente e vi supportiamo con domande relative all’assistenza per anziani e alla cura 24 ore su 24 a casa.
Quitt include tutto ciò di cui hanno bisogno i datori di lavoro privati.
Ecco come funziona quitt
Trova un’assistente domestica
Lei cerca autonomamente un’assistente domestica a sua scelta.
Registrarsi su quitt
Registri se stesso e il suo lavoratore domestico su quitt.
Inserire il contratto di lavoro.
Inserisca il rapporto di lavoro utilizzando il pratico modello di contratto di quitt.
Godersi il tempo libero
Godetevi più tempo libero e un rapporto di lavoro corretto ed equo.
Pagare uno stipendio equo
Con Quitt, definite insieme alla vostra collaboratrice domestica il salario. Entrambe le parti hanno sempre una visione chiara e completa trasparenza.
I migliori motivi per scegliere Quitt
Su misura
In base alle sue indicazioni, Quitt sa di cosa ha bisogno. Decidiamo per lei presso quali autorità registrarsi e quali contributi sociali sono dovuti per la sua assunzione. Garantiamo che la sua assunzione sia gestita in modo professionale e socialmente equo.
Conforme alla legge
Nessuno stress per i cambiamenti di legge: Quitt si tiene aggiornato per lei. Ogni anno aggiorniamo tutte le tariffe di tutti i nostri partner, casse di compensazione e autorità in tutti i cantoni.
Tutto in uno
Invece di comunicare con molte autorità diverse, comunica solo con Quitt oppure acceda comodamente alla sua area clienti personale. Lì troverà, oltre a modelli pratici, tutte le informazioni e i documenti relativi alle sue assunzioni.
Mettetevi comodi
Ci occupiamo di tutta l'amministrazione e comunichiamo con tutte le autorità: registriamo, calcoliamo, paghiamo le vostre fatture e vi supportiamo in tutte le questioni relative alla vostra assunzione. Altri fornitori vi dicono cosa fare, ma Quitt lo fa per voi e voi potete godervi il vostro tempo libero!
Altre domande?
quitt offre tre tariffe: Start, Comfort e Flat. Il modello più adatto a lei dipende dal numero di ore che la sua collaboratrice domestica lavorerà per lei nell’anno solare in corso.
Assistenza nella scelta della tariffa
A proposito, le commissioni degli intermediari di collaboratrici domestiche sono in media 600% più alte rispetto a quelle di quitt. Scopri di più.
Per i servizi di assistenza che servono a gestire le attività quotidiane, si applica il salario minimo per le attività domestiche. Per le attività di cura, invece, è necessario pagare salari significativamente più elevati, conformi al settore. In media, un “assistente alla cura SRK” in Svizzera guadagna 4.221 franchi al mese.
Maggiori informazioni sul salario minimo possono essere trovate nel nostro helpcenter.
I datori di lavoro sono obbligati a continuare a pagare il 100% dello stipendio ai dipendenti in caso di malattia per un certo periodo e hanno la possibilità di stipulare un’assicurazione malattia giornaliera volontaria. Maggiori informazioni su malattia e assicurazione malattia giornaliera possono essere trovate nel helpcenter sotto la voce Assicurazione malattia giornaliera e nel nostro blog sulla Continuità dello stipendio in caso di malattia.
I benefici in natura sono parte del salario e devono essere liquidati di conseguenza. Al contrario, sui rimborsi spese non è necessario pagare contributi. I benefici in natura e le spese possono essere facilmente registrati nel vostro conto Quitt, in modo che vengano correttamente calcolati e pagati.
Sì, Quitt si occupa della registrazione, della busta paga e dell’assicurazione per tutte le aiutanti domestiche. Questo include addette alle pulizie, babysitter, giardinieri, tate a tempo pieno, au pair e assistenti alla cura.
Sì, Quitt offre il suo servizio completo in tutta la Svizzera. Il servizio è inoltre disponibile in tedesco, francese, italiano e inglese.
No, Quitt si occupa solo delle formalità di assunzione e liquidazione, nonché dell’amministrazione dei frontalieri e delle imposte alla fonte.
Sì, è possibile. Vi chiediamo di inviare una breve e-mail a [email protected] dopo aver registrato il dipendente e redatto il contratto di lavoro, indicando che si tratta di un familiare. Questo è rilevante per la corretta scelta della procedura di liquidazione presso le casse di compensazione. Per i familiari è disponibile esclusivamente la procedura di liquidazione ordinaria.
Sì, è possibile. È importante però che, durante la registrazione per il servizio Quitt, vengano inizialmente inseriti i dati della persona da assistere come datore di lavoro. In questo modo, si garantisce che questa persona sia il delegante nei confronti di Quitt e che possiamo gestire la liquidazione con tutte le autorità a suo nome. Dopo la registrazione del datore di lavoro, è possibile inserire i dati di un rappresentante. Tutta la comunicazione avverrà quindi tramite il rappresentante.
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