La mia donna delle pulizie può fatturare autonomamente l’AVS?

Una donna delle pulizie che afferma di fatturare autonomamente l’AVS di solito lavora illegalmente. Per l’autotutela, il datore di lavoro dovrebbe richiedere una conferma alla cassa di compensazione AVS all’addetto alle pulizie per verificare la presunta attività lucrativa indipendente. Se né la collaboratrice domestica né il suo datore di lavoro versano i contributi AVS, entrambe le parti sono perseguibili penalmente.

Definizione di “lavoratore autonomo”

Le casse di compensazione AVS classificano come «lavoratori indipendenti» le persone che esercitano un’attività lucrativa a proprio nome e per proprio conto. Inoltre, operano in una posizione indipendente e si assumono il rischio economico.

I lavoratori indipendenti sono esaminati e valutati dalle casse di compensazione AVS per la loro attività indipendente. Il lavoro domestico è sempre considerato un normale lavoro retribuito ai sensi del diritto della sicurezza sociale. Dal punto di vista delle casse di compensazione AVS, non esistono quindi «donne delle pulizie indipendenti».

Quali sarebbero gli effetti teorici sui salari e sui contributi previdenziali?

Il fatto che la collaboratrice domestica rispetti effettivamente i contributi previdenziali o sia assunta tramite un datore di lavoro di servizi domestici non deve avere un impatto sul salario. Tuttavia, il lavoro autonomo richiederebbe che l’addetto alle pulizie abbia la propria auto e certamente porti sempre con sé i propri detergenti e ausili (aspirapolvere, scopa, ferro da stiro, ecc.) per lavorare, analogamente a un’impresa di pulizie. Ha anche diversi clienti. Nel caso di un’attività autonoma, l’addetto alle pulizie fatturerà in ogni caso i costi totali del suo lavoro.

Altri articoli sull’argomento

→ Un’agenzia di pulizie è più economica di smettere? Tutt’altro

→ cosa c’è da sapere sul lavoro sommerso in casa

→ Iscrizione all’AVS di una donna delle pulizie: cosa c’è da sapere