{"id":156954,"date":"2024-08-23T15:24:47","date_gmt":"2024-08-23T13:24:47","guid":{"rendered":"https:\/\/quitt.ch\/assicurazione-dindennita-giornaliera-in-caso-di-malattia-ktg-anche-la-donna-delle-pulizie-ha-un-salario-in-caso-di-malattia\/"},"modified":"2024-09-19T08:21:59","modified_gmt":"2024-09-19T06:21:59","slug":"assicurazione-dindennita-giornaliera-in-caso-di-malattia-ktg-anche-la-donna-delle-pulizie-ha-un-salario-in-caso-di-malattia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quitt.ch\/it\/assicurazione-dindennita-giornaliera-in-caso-di-malattia-ktg-anche-la-donna-delle-pulizie-ha-un-salario-in-caso-di-malattia\/","title":{"rendered":"Assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia (KTG): anche la donna delle pulizie ha un salario in caso di malattia?"},"content":{"rendered":"

Pu\u00f2 succedere che la donna delle pulizie o la collaboratrice domestica non sia in grado di lavorare per un periodo di tempo pi\u00f9 lungo a causa di malattia o gravidanza. In Svizzera, il salario deve essere corrisposto per l’intero periodo di assenza e quali sono le prestazioni dell’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia (KTG)? <\/strong><\/p>\n

La donna delle pulizie sente improvvisamente un forte dolore allo stomaco. Deve essere ricoverata in ospedale d’urgenza. Diagnosi: Appendice acuta. L’operazione e il processo di guarigione procedono senza intoppi. Ma la collaboratrice domestica non \u00e8 in grado di lavorare per molto tempo. Un altro esempio: la collaboratrice domestica \u00e8 incinta. L’attesa \u00e8 enorme, l’attrezzatura della stanza dei bambini \u00e8 pronta. Ma verso la fine della gravidanza, il medico prescrive un rigoroso riposo a letto per l’aiuto domestico. Il risultato \u00e8 l’incapacit\u00e0 di lavorare per diverse settimane. Ma chi pagher\u00e0 lo stipendio durante l’assenza pi\u00f9 lunga? Il fatto \u00e8 che nel primo anno di lavoro, l’obbligo legale di continuare a pagare i salari in tutta la Svizzera \u00e8 di tre settimane.<\/p>\n

I datori di lavoro e i lavoratori possono assicurarsi volontariamente contro le conseguenze finanziarie di un’incapacit\u00e0 lavorativa prolungata a causa di malattia. Questo ha senso: perch\u00e9 il datore di lavoro \u00e8 obbligato per legge a pagare al dipendente malato l’intero salario per diverse settimane o addirittura mesi nonostante la perdita del lavoro (una panoramica delle varie tariffe di pagamento continuato del salario in Svizzera \u00e8 disponibile qui<\/a>). Un dipendente senza un’assicurazione complementare propria non riceve pi\u00f9 il salario dopo la scadenza dell’obbligo legale di continuare a pagare il salario, anche se non \u00e8 ancora in grado di lavorare. Per entrambe le parti, una malattia prolungata pu\u00f2 diventare un fiasco finanziario. Il rimedio \u00e8 l’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia, o in breve l’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera. L’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera volontaria copre il rischio di perdita temporanea di guadagno in caso di incapacit\u00e0 parziale o totale al lavoro a causa di malattia.<\/p>\n

Vantaggi dell’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia (KTG) per il datore di lavoro<\/h2>\n

L’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia ha il vantaggio che il datore di lavoro non \u00e8 vincolato dall’obbligo legale di continuare a pagare il salario e deve pagare solo l’80% del salario durante il periodo di attesa di 30 giorni. Perch\u00e9? Perch\u00e9 il datore di lavoro trasferisce il rischio di continuare a pagare i salari alla compagnia di assicurazione.<\/p>\n

Vantaggi dell’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia (KTG) per il dipendente<\/h2>\n

Per i dipendenti come addetti alle pulizie, collaboratori domestici, tate, badanti o babysitter, il vantaggio \u00e8 evidente: beneficiano della sicurezza finanziaria anche dopo la scadenza dell’obbligo legale del datore di lavoro di continuare a pagare lo stipendio. La maggior parte delle polizze d’indennit\u00e0 giornaliera di malattia garantisce il pagamento continuo del salario pari all’80% del salario assicurato per 720 o 730 giorni nell’arco di 900 giorni. In questo modo non devi preoccuparti delle finanze e puoi concentrarti sul recupero in tutta tranquillit\u00e0.<\/p>\n

Il premio assicurativo KTG \u00e8 condiviso<\/h2>\n

Il premio dell’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera scade al momento della stipula. due per cento dello stipendio lordo. Poich\u00e9 il contributo \u00e8 diviso tra datore di lavoro e dipendente, entrambe le parti pagano l’uno per cento ciascuna. Se sei interessato a smettere. a tutto tondo, i datori di lavoro possono stipulare l’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia (KTG) direttamente con noi con pochi clic del mouse. Clicca qui<\/a> per una panoramica delle nostre offerte assicurative. Avete domande sull’assicurazione d’indennit\u00e0 giornaliera in caso di malattia? Il nostro team di supporto sar\u00e0 lieto di aiutarti (support@quitt.ch<\/a>).<\/p>\n\n\n

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Pu\u00f2 succedere che la donna delle pulizie o la collaboratrice domestica non sia in grado di lavorare per un periodo di tempo pi\u00f9 lungo a causa di malattia o gravidanza. 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