{"id":156809,"date":"2024-08-23T15:15:00","date_gmt":"2024-08-23T13:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/quitt.ch\/ce-un-salario-minimo-per-la-mia-collaboratrice-domestica-che-devo-considerare\/"},"modified":"2025-03-26T16:49:23","modified_gmt":"2025-03-26T15:49:23","slug":"ce-un-salario-minimo-per-la-mia-collaboratrice-domestica-che-devo-considerare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quitt.ch\/it\/ce-un-salario-minimo-per-la-mia-collaboratrice-domestica-che-devo-considerare\/","title":{"rendered":"C&#8217;\u00e8 un salario minimo per la mia collaboratrice domestica che devo considerare?"},"content":{"rendered":"<p><strong>S\u00ec! In Svizzera non esiste un salario minimo a livello nazionale. Tuttavia, il contratto di lavoro standard (NAV) prevede disposizioni che devono essere prese in considerazione. Stiamo parlando del NAV per l&#8217;economia domestica per l&#8217;impiego con lo stesso datore di lavoro per una media di cinque ore settimanali o pi\u00f9. Sono esclusi in particolare i seguenti rapporti di lavoro: au pair, apprendistato e stage, nonch\u00e9 le persone che si occupano dei bambini al di fuori della famiglia (babysitter, mensa). Le attivit\u00e0 che si limitano alla cura dei bambini (senza lavori domestici) sono quindi esenti dal NAV Housekeeping.<\/strong><\/p>\n<p>In Svizzera (ad eccezione del Cantone di Ginevra) si applicano i seguenti salari minimi lordi all&#8217;ora (escluso il bonus per le ferie):<\/p>\n<ul>\n<li>Dipendenti non qualificati senza esperienza professionale: CHF 19.95<\/li>\n<li>Collaboratori non qualificati con quattro anni di esperienza professionale nel settore delle pulizie: CHF 21.85<\/li>\n<li>Collaboratrici domestiche qualificate con tre anni di formazione professionale di base e attestato federale di capacit\u00e0 (AFC): CHF 24.05<\/li>\n<li>Collaboratori domestici qualificati con due anni di formazione professionale e certificato professionale (EBA): CHF 21.85<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per il Cantone di Ginevra, dal 2025 si applicano i seguenti salari mensili lordi:<\/p>\n<ul>\n<li>CHF 24.48 come salario orario<\/li>\n<li><span class=\"fontstyle0\"><span class=\"fontstyle0\">CHF 4&#8217;243.20 <\/span><\/span><span class=\"fontstyle0\">al mese per una settimana lavorativa di 40 ore<\/span><\/li>\n<li><span class=\"fontstyle0\"><span class=\"fontstyle0\">CHF 4&#8217;451.36 <\/span><\/span><span class=\"fontstyle0\">al mese per una settimana lavorativa di 42 ore<\/span><\/li>\n<li><span class=\"fontstyle0\"><span class=\"fontstyle0\">CHF 4&#8217;775.60 <\/span><\/span><span class=\"fontstyle0\">al mese per una settimana di 45 ore<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fontstyle0\">La retribuzione oraria pu\u00f2 essere ridotta proporzionalmente se la retribuzione viene pagata 13 volte all&#8217;anno.<br \/>Ulteriori informazioni sulla soluzione nel cantone di Ginevra: <\/span><a href=\"https:\/\/www.ge.ch\/appliquer-salaire-minimum-genevois\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fontstyle2\">https:\/\/www.ge.ch\/employer-du-personnel-maison\/salaires<\/span><\/a> Attenzione a quitt \u00e8 cos\u00ec: nel caso di contratti con retribuzione oraria, a seconda del numero di ferie scelte, al salario minimo si aggiunge l&#8217;8,33%, il 10,64% o il 13,04%, in quanto l&#8217;indennit\u00e0 per ferie \u00e8 inclusa nella retribuzione oraria.<\/p>\n\n\n<div style=\"height:11px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/quitt.ch\/it\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/Group-833.png\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large\"><a href=\"https:\/\/my.quitt.ch\/it\/signup\/workType\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/Group-832.png\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00ec! 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