{"id":29369,"date":"2020-10-29T14:34:35","date_gmt":"2020-10-29T13:34:35","guid":{"rendered":"https:\/\/quitt.ch\/inscrire-la-femme-de-menage-a-lahv-il-faut-le-savoir\/"},"modified":"2024-04-17T12:03:48","modified_gmt":"2024-04-17T10:03:48","slug":"inscrire-la-femme-de-menage-a-lahv-il-faut-le-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quitt.ch\/fr\/inscrire-la-femme-de-menage-a-lahv-il-faut-le-savoir\/","title":{"rendered":"Inscrire la femme de m\u00e9nage \u00e0 l\u2019AVS : Ce qu\u2019il faut savoir"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"width: 100%; background-color: #f4f4ff; padding: 30px; margin: 30px auto 30px auto;\">\n<h4><strong>Voil\u00e0 de quoi il s&rsquo;agit<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Les travailleurs domestiques sont soumis \u00e0 l&rsquo;AVS d\u00e8s la premi\u00e8re minute de leur temps de travail. Il y a toutefois deux exceptions.<\/li>\n<li>Le travail illicite est puni d&rsquo;amendes et, dans les cas graves, d&rsquo;une peine d&#8217;emprisonnement.<\/li>\n<li>Les travailleurs domestiques doivent \u00eatre enregistr\u00e9s et comptabilis\u00e9s aupr\u00e8s de la caisse d&rsquo;indemnisation, de la compagnie d&rsquo;assurance et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, du fonds de pension.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Toute personne qui emploie une femme de m\u00e9nage ou une autre aide domestique \u00e0 son domicile devient automatiquement un employeur. Et chaque employeur doit inscrire ses employ\u00e9s aupr\u00e8s de l&rsquo;AVS \u2013 ind\u00e9pendamment de la masse salariale ou du niveau d&#8217;emploi. L&#8217;employeur doit donc \u00e9galement d\u00e9clarer son aide m\u00e9nag\u00e8re aupr\u00e8s de l&rsquo;AVS et l&rsquo;assurer contre les accidents, <span class=\"text-highlight\">m\u00eame si elle ne fait le m\u00e9nage que deux heures par mois<\/span>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-travail-non-declare-n-est-pas-une-infraction-banale\">Le travail non d\u00e9clar\u00e9 n&rsquo;est pas une infraction banale<\/h3>\n\n\n\n<p>L&rsquo;AVS est le pilier le plus important de la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Suisse. Il est destin\u00e9 \u00e0 couvrir les besoins de subsistance de l&rsquo;aide domestique dans la vieillesse ou en cas de d\u00e9c\u00e8s. Quiconque n&rsquo;enregistre pas son aide m\u00e9nag\u00e8re aupr\u00e8s de l&rsquo;AVS et ne souscrit pas une assurance accidents est passible de poursuites.<\/p>\n\n\n\n<p>Les inconv\u00e9nients :<\/p>\n\n\n\n<div>\n<div>\n<ul>\n<li><span class=\"text-highlight\">Sanctions, amendes et l&#8217;emprisonnement<\/span> si la relation de travail ill\u00e9gale est d\u00e9couverte.<\/li>\n<li>L&#8217;employeur n&rsquo;est pas assur\u00e9 contre les accidents. En cas d&rsquo;accident du travail, l&#8217;employeur doit payer les frais cons\u00e9cutifs \u00e0 l&rsquo;accident.<\/li>\n<li>Toutes les prestations de l&rsquo;AVS, y compris les int\u00e9r\u00eats moratoires, doivent \u00eatre vers\u00e9es r\u00e9troactivement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">La s\u00e9curit\u00e9 sociale, la protection contre les cons\u00e9quences de l&rsquo;invalidit\u00e9 et du ch\u00f4mage et une pension apr\u00e8s la retraite sont accessibles \u00e0 tous. <\/span><span lang=\"DE-CH\"><a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-le-travail-au-noir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span lang=\"FR-CH\">Le travail non d\u00e9clar\u00e9<\/span><\/a><\/span><span lang=\"FR-CH\"> met en danger ces acquis sociaux. Le travail non d\u00e9clar\u00e9 a de nombreux effets n\u00e9gatifs, tels que :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Perte de revenus pour l&rsquo;\u00c9tat et la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">L&rsquo;alt\u00e9ration du droit aux prestations des assur\u00e9s<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Le dumping salarial et l&rsquo;exploitation des travailleurs<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div>\n<h3><span lang=\"FR-CH\">O\u00f9 dois-je m&rsquo;inscrire et payer ma femme de m\u00e9nage ?<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Fonds de compensation (cotisations sociales telles que l&rsquo;AVS, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Assurance (pour l&rsquo;assurance contre les accidents professionnels et non professionnels)<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Assurance d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maladie (recommand\u00e9)<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Caisse de pension (\u00e0 partir de 22&rsquo;050 CHF de salaire par an, situation au 1.1.2023).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">Il est \u00e9galement important de signer <\/span><span lang=\"DE-CH\"><a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\/le-contrat-de-travail-de-votre-employee-de-menage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span lang=\"FR-CH\">un contrat de travail en bonne et due forme<\/span><\/a><\/span><span lang=\"FR-CH\"> avec l&rsquo;aide domestique et de lui verser <\/span><span lang=\"DE-CH\"><a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\/salaire-equitable-femme-de-menage-suisse\/\"><span lang=\"FR-CH\">un salaire \u00e9quitable<\/span><\/a><\/span><span lang=\"FR-CH\">.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<h5><b><span lang=\"FR-CH\">Obligation de contribution AVS pour le personnel de nettoyage<\/span><\/b><\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">En plus de l&rsquo;inscription \u00e0 l&rsquo;AVS, l&#8217;employeur doit payer les cotisations sociales pour la femme de m\u00e9nage et souscrire \u00e0 l&rsquo;assurance accident obligatoire. Les primes de l&rsquo;assurance accident obligatoire sont per\u00e7ues directement par l&rsquo;assureur choisi. En plus de la cotisation AVS et de la prime de l&rsquo;assurance accidents, les cotisations suppl\u00e9mentaires suivantes s&rsquo;appliquent:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Assurance invalidit\u00e9<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">R\u00e9gime de remplacement du revenu<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Assurance-ch\u00f4mage<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Fonds d&rsquo;indemnisation des familles<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span class=\"text-highlight\" lang=\"FR-CH\">L&#8217;employeur d\u00e9duit<\/span><span lang=\"FR-CH\"> les cotisations des employ\u00e9s de chaque paiement de salaire et les transf\u00e8re \u00e0 la caisse de compensation comp\u00e9tente avec les cotisations employeur.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<h5><b><span lang=\"FR-CH\">Exceptions \u00e0 l&rsquo;obligation de l&rsquo;AVS<\/span><\/b><\/h5>\n<ul>\n<li><strong>Retrait<b><span lang=\"FR-CH\">\u00e9<\/span><\/b><\/strong><strong><br><\/strong><span lang=\"FR-CH\">En Suisse, l&rsquo;\u00e2ge normal de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 64 ans pour les femmes. Pour les femmes de m\u00e9nage ou les aides domestiques qui ont d\u00e9j\u00e0 atteint l&rsquo;\u00e2ge de la retraite, il existe une allocation gratuite de 1&rsquo;400 CHF par mois ou 16&rsquo;800 CHF par an. Les cotisations sociales ne doivent \u00eatre pay\u00e9es qu&rsquo;\u00e0 partir des salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 cette allocation. \u00c0 l&rsquo;\u00e2ge de la retraite, l&rsquo;assurance ch\u00f4mage est totalement supprim\u00e9e<\/span>.<\/li>\n\n<li><strong>Pas d&rsquo;obligation d&rsquo;AVS pour les emplois de manutentionnaires<br><\/strong><span lang=\"FR-CH\">Une autre exception \u00e0 l&rsquo;enregistrement aupr\u00e8s de l&rsquo;AVS concerne les travailleurs domestiques priv\u00e9s \u2013 y compris les femmes de m\u00e9nage \u2013 <span class=\"text-highlight\">qui ont moins de 26 ans<\/span>. Toute personne employ\u00e9e dans un m\u00e9nage priv\u00e9 et gagnant moins de 750 CHF par an est exempt\u00e9e de l&rsquo;obligation de payer des cotisations. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, cela s&rsquo;applique avant tout aux travailleurs domestiques tels que les baby-sitters. Le revenu annuel d&rsquo;une femme de m\u00e9nage est g\u00e9n\u00e9ralement nettement sup\u00e9rieur \u00e0 750 francs par an. Si vous inscrivez correctement votre femme de m\u00e9nage aupr\u00e8s de l&rsquo;AVS, vous vous assurez un emploi l\u00e9gal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<h4><b><span lang=\"FR-CH\">Deux proc\u00e9dures comptables<\/span><\/b><\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<h5><b><span lang=\"FR-CH\">La proc\u00e9dure comptable simplifi\u00e9e<\/span><\/b><\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">La proc\u00e9dure de facturation simplifi\u00e9e a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e sp\u00e9cialement pour les aides domestiques et le personnel de nettoyage. Elle fait partie de la loi f\u00e9d\u00e9rale sur les mesures de lutte contre le travail ill\u00e9gal (BGSA). Ind\u00e9pendamment du statut de r\u00e9sidence ou de la nationalit\u00e9 de l&#8217;employ\u00e9, les revenus gagn\u00e9s sont directement impos\u00e9s \u00e0 un taux forfaitaire de 5% dans cette proc\u00e9dure. Il est important de le savoir: La proc\u00e9dure comptable simplifi\u00e9e ne peut \u00eatre utilis\u00e9e que pour les femmes de m\u00e9nage et les aides domestiques dont le salaire brut ne d\u00e9passe pas 22&rsquo;050 CHF par an (situation au 1.1.2023). Ce salaire ne doit plus \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 dans la d\u00e9claration d&rsquo;imp\u00f4t \u00e0 la fin de l&rsquo;ann\u00e9e. Elle est suivie d&rsquo;une attestation des fonds de compensation, qui peut \u00eatre jointe \u00e0 la d\u00e9claration d&rsquo;imp\u00f4t.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<h5><b><span lang=\"FR-CH\">La proc\u00e9dure normale de paie<\/span><\/b><\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">Si les crit\u00e8res susmentionn\u00e9s pour l&#8217;emploi dans le cadre de la proc\u00e9dure de r\u00e8glement simplifi\u00e9e ne s&rsquo;appliquent pas, la relation de travail doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e dans le cadre de la proc\u00e9dure de r\u00e8glement ordinaire. Contrairement \u00e0 la proc\u00e9dure simplifi\u00e9e, dans la proc\u00e9dure ordinaire, tout imp\u00f4t \u00e0 la source doit \u00eatre r\u00e9gl\u00e9 directement avec l&rsquo;administration fiscale cantonale.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-assurances-pour-les-travailleurs-domestiques\">Assurances pour les travailleurs domestiques<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-obligation-legale-l-assurance-accident\"><b><span lang=\"FR-CH\">Obligation l\u00e9gale: l&rsquo;assurance accident<\/span><\/b><\/h5>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">Il est obligatoire de souscrire une assurance accident pour l&rsquo;aide m\u00e9nag\u00e8re. Toute personne qui travaille huit heures par semaine ou plus pour le m\u00eame employeur doit \u00e9galement \u00eatre obligatoirement assur\u00e9e contre les accidents non professionnels.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<ul>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Assurance accidents du travail : couvre les accidents du travail.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR-CH\">Assurance accidents non professionnels : couvre les accidents pendant les loisirs. Obligatoire \u00e0 partir de 8 heures par semaine.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<h5><b><span lang=\"FR-CH\">Une assurance d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maladie raisonnable<\/span><\/b><\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">La conclusion d&rsquo;une assurance d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maladie pour l&rsquo;aide m\u00e9nag\u00e8re est <span class=\"text-highlight\">volontaire, mais recommand\u00e9e<\/span>. Elle prot\u00e8ge l&rsquo;aide domestique contre la perte de salaire pour cause de maladie. Si une aide domestique gagne plus de 1&rsquo;837.50 CHF par mois ou plus de 22&rsquo;050 CHF par an (situation au 1.1.2023), l&#8217;employeur doit \u00e9galement inscrire l&#8217;employ\u00e9 aupr\u00e8s d&rsquo;une caisse de retraite.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-salaire-brut-salaire-en-especes-salaire-net\">Salaire brut, salaire en esp\u00e8ces, salaire net ?<\/h3>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">Le salaire brut est le salaire sur lequel sont d\u00e9duites les cotisations des salari\u00e9s telles que l&rsquo;AVS, etc. En tant qu&#8217;employeur, vous payez le salaire net \u00e0 l&#8217;employ\u00e9. Il est calcul\u00e9 en d\u00e9duisant du salaire brut les cotisations aux assurances sociales (AVS\/etc.), \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage, \u00e0 l&rsquo;assurance accidents non professionnels et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les cotisations \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle. Le salaire net est souvent aussi appel\u00e9 salaire en esp\u00e8ces.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\"><strong>Conseil:<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 <\/span><span lang=\"DE-CH\"><a href=\"https:\/\/my.quitt.ch\/fr\/signup\/workType\"><span lang=\"FR-CH\">notre calculateur de salaire gratuit<\/span><\/a><\/span><span lang=\"FR-CH\">, vous pouvez calculer rapidement votre salaire en quelques clics, en tenant compte de toutes les d\u00e9ductions.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"530\" src=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/QT_Grafiken-Blog-13-1-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29417\" srcset=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/QT_Grafiken-Blog-13-1-1.jpg 900w, https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/QT_Grafiken-Blog-13-1-1-300x177.jpg 300w, https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/QT_Grafiken-Blog-13-1-1-768x452.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div>\n<h3><span lang=\"FR-CH\">quitt permet de gagner du temps<\/span><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CH\">Ceux qui ne comprennent pas ce texte ou qui se d\u00e9robent \u00e0 l&rsquo;effort bureaucratique peuvent <span class=\"text-highlight\">d\u00e9l\u00e9guer toute la paperasserie \u00e0 quitt.<\/span> L&rsquo;\u00e9quipe de quitt s&rsquo;occupe de l&rsquo;inscription \u00e0 l&rsquo;AVS et de la comptabilit\u00e9 des salaires pour les employeurs en quelques clics. <a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\">quitt<\/a>&nbsp;souscrit \u00e9galement une assurance accident abordable pour les aides m\u00e9nag\u00e8res et, si n\u00e9cessaire, s&rsquo;occupe de l&rsquo;inscription aupr\u00e8s de la caisse de pension. <a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\">quitt<\/a>&nbsp;vous fournit, ainsi qu&rsquo;\u00e0 la femme de m\u00e9nage, des documents tels que la paie mensuelle et le contrat de travail. <a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\">quitt<\/a> vous aide \u00e9galement par e-mail ou par t\u00e9l\u00e9phone pour toute question sur l&#8217;emploi.&nbsp;<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/quitt.ch\/fr\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"103\" src=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/en-savoir-plus-fr.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31107\" srcset=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/en-savoir-plus-fr.png 400w, https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/en-savoir-plus-fr-300x77.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full\"><a href=\"https:\/\/my.quitt.ch\/fr\/signup\/userType\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"103\" src=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/mehr-erfahren-fr-blue.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31110\" srcset=\"https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/mehr-erfahren-fr-blue.png 400w, https:\/\/quitt.ch\/wp-content\/uploads\/mehr-erfahren-fr-blue-300x77.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/my.quitt.ch\/fr\/signup\/workType\"> <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voil\u00e0 de quoi il s&rsquo;agit Les travailleurs domestiques sont soumis \u00e0 l&rsquo;AVS d\u00e8s la premi\u00e8re minute de leur temps de travail. 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