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Engager et facturer du personnel de start-up.
Simple, équitable, numérique.

Embaucher, assurer, décompter, déclarer et payer les employés. Tout d’un seul tenant. Simple et entièrement en ligne en quelques minutes.

COMMENCER MAINTENANT

Il n’y a pas plus simple.

Nous prenons en charge:

Enregistrement auprès de toutes les autorités concernées
Conclusion des assurances
Contrat de travail de manière juridiquement correcte
Paiement des salaires
Les fiches de salaire mensuelles et annuelles
Connexion pour les employeurs et les employés
Calcul et paiement de toutes les charges sociales (AVS, AI, APG, etc.), des impôts à la source et des primes d’assurance
ENGAGER DES EMPLOYÉS

Il n’y a pas plus équitable

Il n’y a pas plus équitable

Employeur & employé

Des relations de travail 100% correctes
Espace client intuitif
Support client personnel

Partenaire d’assurance

25% de remise sur les primes pour les start-ups
Premier assureur maladie & accident
Accident en privé comme option

Fonds de pension

Premier fonds de pension écologique et éthique
Politique de placement transparente & durable
Rendement supérieur à la moyenne

100% numérique

Pas de modèles, mais des documents générés individuellement – consultables en ligne à tout moment pour vous et vos employés.

Contrat de travail
Contrat d’équipe modifiable
Règlement des frais modifiable
Fiches de salaire mensuelles
Fiches de salaire annuelles
Récapitulatif des coûts
Attestation de gains intermédiaires
Divers documents pratiques
Stockage illimité de documents pour chaque employé
Journal de paie
ENREGISTRER MAINTENANT

Comment fonctionne quitt Business

1

Enregistrer

Enregistrez votre entreprise en quelques minutes.

2

Inviter des employés

Vos employés saisissent eux-mêmes leurs données personnelles.

3

Saisir le contrat de travail

Vérifier & adapter le contrat de travail créé automatiquement.

4

Fini!

Consacrez-vous en toute bonne conscience à votre activité principale.

Les meilleures raisons de choisir quitt Business

Solution sur mesure

Sur la base de vos données, quitt Business identifie ce dont vous avez besoin. Nous savons auprès de quelles autorités nous déclarons votre entreprise et quelles sont les charges sociales à payer. Nous nous assurons que vous remplissez vos obligations d'employeur de manière professionnelle et correcte.

Service conforme à la loi

Pas de stress en cas de changement de législation – quitt Business reste à jour pour vous. Chaque année, nous mettons à jour tous les tarifs de tous nos partenaires, des caisses de compensation et des autorités dans tous les cantons.

Un seul interlocuteur

Au lieu de communiquer avec de nombreuses autorités différentes, vous ne communiquez plus qu'avec quitt Business ou vous vous connectez facilement à votre espace client personnel. Vous y trouverez, outre des modèles pratiques, toutes les informations et tous les documents relatifs à vos engagements.

Prestation intégrale

Nous nous chargeons de toute l'administration et communiquons avec toutes les autorités: nous nous inscrivons, faisons les comptes, payons vos factures et vous soutenons dans tous les domaines liés à votre emploi. D'autres prestataires vous disent ce que vous devez faire, mais quitt Business le fait et vous profitez de votre temps libre!

Combien coûte quitt Business?

CHF 19

par employé / par mois

0.1%

du salaire brut par assurance choisie

Nous sommes quitt

quitt est le numéro 1 pour l’inscription correcte, l’assurance et le décompte de salaire des aides ménagères des particuliers en Suisse.

Prêt quand vous l’êtes

Inscrivez-vous dès aujourd’hui sans engagement ou laissez-nous vous conseiller. Réservez un rendez-vous en ligne et nous vous appellerons.

Votre interlocuteur

Andres Roost

Des questions?

En plus de l’assurance accidents et de la fonds de pension obligatoires (à partir d’un salaire annuel de 21’510 CHF par employé), les assurances suivantes peuvent être souscrites en option:

  • Assurance indemnités journalières en cas de maladie
  • Assurance-accidents complémentaire hôpital privé + faute grave

En savoir plus sur nos assurances

L’assurance-accidents, l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie et l’assurance-accidents complémentaire sont proposées en collaboration avec Helsana. Notre partenaire de la fonds de pension est la fondation collective Nest.

En savoir plus sur nos partenaires

Pour chaque employé dont le décompte est effectué via quitt Business, vous payez CHF 19. À cela s’ajoute, par assurance souscrite, 0,1% de la masse salariale brute totale décomptée.

En savoir plus sur nos prix

Parce que quitt Business est les deux!

Vous-mêmes ou un employé interne ou externe pouvez vous occuper de la comptabilité salariale à l’aide d’un outil comme Bexio, Klara, Abacus, etc. Selon la configuration, du temps, du savoir-faire et des recrutements sont nécessaires – on ne vous épargne pratiquement aucun travail.

quitt Business ne se contente pas de vous soutenir, mais vous décharge de toute l’administration des salaires, sans que vous ayez besoin d’employés internes ou externes pour cela.

En savoir plus sur quitt Business et les alternatives possibles

En plus de nombreux autres documents, quitt Business met à disposition le contrat de travail, le contrat d’équipe et le règlement des frais. Vous êtes toutefois libre dans la conception de ces documents; vous pouvez les adapter à vos propres souhaits et exigences et les télécharger dans votre espace client.

En savoir plus sur le contrat de travail, le contrat d’équipe et le règlement des frais

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