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Eine Putzfrauenagentur ist billiger als quitt.ch? Von wegen.

Basierend auf den Zahlen, die neulich im K-Tipp veröffentlicht wurden, erstellen wir ein Rechenbeispiel, das zeigt, wie viel teurer es ist, eine Putzfrau über eine Putzfrauenagentur zu buchen, anstelle selbst Arbeitgeber einer Putzfrau zu werden.

Eine Putzfrauenagentur hier, eine Putzfrauenagentur da. Fast scheint es so, als schiessen solche Agenturen schneller aus dem Boden als Regenwürmer im feuchten Watt bei Ebbe. Das Angebot der verschiedenen Putzfrauenagenturen unterscheidet sich dabei kaum. Die Preisunterschiede sind jedoch gewaltig, wie der K-Tipp in seiner Juni-Ausgabe berichtet. Vor allem die durchschnittliche Servicegebühr einer Putzfrauenagentur im Vergleich zu der Gebühr von quitt.ch ist um ein vielfaches höher. Doch bevor wir anhand eines Rechenbeispiels vertieft auf diese Aussage eingehen, muss verstanden werden, worin der Unterschied zwischen einer Putzfrauenagentur und quitt.ch liegt. Denn Fakt ist, zu oft werden wir in den gleichen Topf geworfen.

Wie unterscheidet sich quitt.ch von einer Putzfrauenagentur?

Ein wesentlicher Unterschied ist, dass Personen, die eine Putzfrau über eine Putzfrauenagentur buchen, kein direktes Arbeitsverhältnis eingehen. Die Putzfrau ist direkt bei der Putzfrauenagentur angestellt. Dementsprechend entscheidet auch die Putzfrauenagentur, wie viel eine Putzfrau pro Stunde verdient, wie sie versichert wird und welche Sozialleistungen sie erhält. Sprich, der Kunde einer Putzfrauenagentur hat kein Mitspracherecht bei der Höhe des Lohns für die Putzfrau, die er bucht. Auch wird am Kunden vorbei entschieden, welche Putzfrau zu Hause für Sauberkeit sorgt – oftmals ist es bei jeder Buchung eine andere.

Der Unterschied von quitt.ch zu einer Putzfrauenagentur ist deshalb in erster Linie, dass der Kunde bei quitt.ch der direkte Arbeitgeber der Putzfrau ist und zwar unabhängig davon, ob er seine Putzfrau über den Vermittlungsservice von quitt.ch findet oder anderweitig. Zudem entscheidet der Kunde, wie viel seine Putzfrau verdient, und kann damit einen fairen Lohn garantieren. Die administrativen Arbeitgeberpflichten bleiben zwar beim Arbeitgeber (Kunden), die Formalitäten werden jedoch von quitt.ch erledigt. quitt.ch kümmert sich um sämtliche Anmeldungen, Abrechnungen und Versicherungen, damit die Putzfrau korrekt angemeldet und angestellt ist. Dadurch entsteht trotz der direkten Anstellung der Putzfrau kein Mehraufwand für den Kunden.

Preisunterschiede zwischen Putzfrauenagentur und quitt.ch

Wie eingangs erwähnt, veröffentlichte der K-Tipp am 01.06.2016 den Artikel „Putzagenturen: Grosse Preisunterschiede“. Die darin aufgelisteten Zahlen dienen als Basis für unseren Preisvergleich zwischen den Putzinstituten und quitt.ch.

Putzfrauenagentur

Im Durchschnitt zahlt der Kunde bei den 5 Putzagenturen 41.10 CHF pro Stunde für die Reinigung der Wohnung. Für unser Rechenbeispiel nehmen wir einen wöchentlichen Einsatz von 2 Stunden an. Abzüglich der 4 Wochen Ferien im Jahr wird also an 48 Wochen im Jahr für je 2 Stunden geputzt. Das führt uns zur folgender Rechnung:

48 Wochen x 2 Arbeitsstunden pro Woche x den durchschnittlichen Stundenpreis von 41.10 CHF = 3945,60 CHF Kosten für den Kunden pro Jahr.

Der durchschnittliche Bruttolohn pro Stunde für die Putzfrau bei den 5 Putzagenturen beträgt 23.50 CHF, was uns zur nächsten Rechnung bringt.

48 Wochen x 2 Arbeitsstunden pro Woche x den durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn der Putzfrau von 23.50 CHF = 2256.00 CHF Bruttolohn für die Putzfrau im Jahr.

Zuzüglich der Arbeitgeberbeiträge für die Sozialversicherungsleistungen betragen die totalen Arbeitgeberkosten für die Putzfrauenagentur 2447.50 CHF.

Um die Höhe der Servicegebühren zu berechnen, subtrahieren wir die totalen Arbeitgeberkosten, welche für die Anstellung der Putzfrau für die Putzfrauenagenturen anfallen, vom Preis, welcher der Kunde für den Service bezahlt: Also 3945.60 CHF – 2447.50 CHF = 1498.10 CHF. Die Putzfrauenagenturen verrechnen dem Kunden also durchschnittlich rund 1500.00 CHF für die Administration des Arbeitsverhältnisses.

quitt.ch

Nun die exakt gleiche Rechnung für quitt.ch. Auch hier gehen wir von 48 Arbeitswochen inklusive 4 Wochen Ferien, 2 Arbeitsstunden pro Woche, mal den durchschnittlichen Stunden-Bruttolohn der Putzagenturen von 23.50 CHF aus. Zuzüglich der 5 % Kommission, den quitt.ch für seinen Service berechnet, und die Jahresgebühr von 120.00 CHF für das quitt.ch Comfort-Abo pro Kalenderjahr.

Die totalen Arbeitgeberkosten bleiben bei den Rechenbeispielen dieselben, da diese die gesetzlichen Beiträge berücksichtigen. Also auch bei quitt.ch betragen die totalen Lohnkosten bei einem Jahresbruttolohn der Putzfrau von 2256.00 CHF für den Arbeitgeber 2447.50 CHF.

Zieht man die 5% Kommission auf den Bruttolohn von 2256.00 CHF und die 120.00 CHF für das quitt.ch Comfort-Abo pro Kalenderjahr ab, fallen für den Kunden totale Kosten von 2680.80 CHF an. quitt.ch verrechnet dem Kunden also nur 232.50 CHF für die Administration des Arbeitsverhältnisses.

Vergleich Kosten Putzfrauenagentur quitt.ch

Fazit: Beim Vergleich zwischen den gängigen Putzfrauenagenturen in der Schweiz und quitt.ch wird schnell klar, dass es nicht nur bei der Art des Services, sondern auch bei den Servicegebühren grosse Unterschiede gibt. Vor allem die Kosten für die Kunden bei dem exakt gleichen Bruttolohn der Putzfrau inklusive den Arbeitgeberbeiträgen unterscheiden sich deutlich. Mehr als ein Drittel der an die Kunden verrechneten Gebühren gehen nicht an die Putzfrau selbst, sondern direkt an die Putzfrauenagentur.  Zwar fallen für den Kunden bei einer direkten Anstellung die administrativen Arbeitgeberpflichten an, jedoch werden alle nötigen Formalitäten von quitt.ch erledigt. quitt.ch ermöglicht eine direkte Anstellung der Putzfrau ohne Mehraufwand und somit auch die Entscheidungsfreiheit beim Lohn sowie bei der Wahl der Putzfrau. Und dies alles zu einem deutlich geringeren Preis!

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